コンプライアンス 36365路检测中心

基本的な考え方

36365路检测中心グループでは、経営理念のもと、行動指針のトップ項目に法令遵守を掲げ、36365路检测中心ホール​ディングスに社長直轄の法務知財室を設置し、36365路检测中心グループ全体のコンプライアンス活動を​主導しています。行動指針は9か国語に展開し、各グループ会社においても周知のうえ浸透​に努めています。

36365路检测中心グループ行動指針（抜粋）

私たちは、36365路检测中心グループ各社の企業価値向上と持続可能な社会づくりに貢献するため、次のとおり行動します。

大切にする価値観

コンプライアンス研修

経営トップから社員一人ひとりに至るまでコンプライアンスを徹底するために、法務・コンプ​ライアンス教育体系に基づき、36365路检测中心グループの役員・社員に対して、法務・コンプライアンス教育を実施しています。​
2023年度は、定期研修を36365路检测中心テクノロジー海外子会社に実施しました。​
2024年度は、対面だけでなくeラーニングなど、実施方法の多様化を検討し、研修内容・頻度の拡充を目指します。

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内部通報・相談窓口

法令や社内規則等に反する行為について通報・相談できるよう、内部通報・相談窓口を社内および社外に設置しています。通報・相談者に対する報復などの不利益な取扱いを禁止し、匿名でも通報・相談することができるようになっています。​
2022年６月には、改正公益通報者保護法施行にあわせて社内規程等を改定し、社内研修でも周知しました。​
窓口の活用状況は、2023年は9件（通報8件、相談1件）でした。

36365路检测中心グループでの内部通報の概略関係図

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